2019/10/19

【vol22】応募が来ない採用ページの特徴とは?

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応募が来ない採用ページの特徴とは?

仕組み経営PODCAST

日本アントレプレナー学会 代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」

今回のテーマは

「3タイプの人材「傭兵」「作業者」「志士」」(14:21)

です。

・応募が来ない採用ページの特徴とは?
・採用=マーケティングと考えて、まず決めるべきことは?
・「傭兵」は能力が高いが、●●心は低い
・ただ作業をする「作業者」のモチベーションは●●がない
・志が高い「志士」を集めるために必要なこととは?
・「アットホームな会社」「やりがいのある仕事」に、ただの「作業者」が集まりやすい理由

上の視聴ボタンをクリックして、お楽しみください。

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