日本アントレプレナー学会 代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」
今回のテーマは
「心理的安全性の高い組織を作る仕組み」(14:25)
です。
今回、音声が聞き取りづらいところがございます。
ご了承ください
・心理的安全性はチームの生産性を高めるための土台である
・心理的安全性が低いと優秀な人が入ってきても力を発揮できない
・心理的安全性を高める文化づくりは社長の仕事
・文化は、コアバリュー・仕組み・環境の３つで作る
・心理的安全性とは「ただ単に言いたいことを言う環境」とは違う
上の視聴ボタンをクリックして、お楽しみください。
