日本アントレプレナー学会 代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」
今回のテーマは
「社員の定着率を高めるオンボーディングの仕組み」(14:42)
です。
・採用のミスマッチを防ぐオンボーディングの仕組み
・新入社員が入社後にオリエンテーションして、すぐOJT？
・「組織になじませる」ための教育はしていますか？
・仕事の忙しさによって教育が変わるならば、仕組み化ではない
・新人が活躍できるかどうかを本人次第にさせてはいけない
上の視聴ボタンをクリックして、お楽しみください。
