日本アントレプレナー学会 代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」
今回のテーマは
「人事の仕組みの全体像」(13:31)
です。
・社員２０人、３０人までは人事システムは不要？
・「等級制度」「評価制度」「報酬制度」を決める前に大事なこととは？
・等級制度は、役職と等級を分けて考える
・一貫性のある人事システムは、何を軸とし、何とつなげるべきか？
・能力主義？年功主義？終身雇用？独立推奨？etc… は経営者の価値観次第
・次回以降「等級」「評価」「報酬」「教育」をテーマとしてお話します
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