日本アントレプレナー学会 代表理事の清水直樹さんと、エグゼタイム仕組み経営の勝亦徹がお届けする「仕組み経営Podcast」
今回のテーマは
「カルチャーフィット採用の仕組み」(15:05)
です。
・カルチャーフィット vs スキルフィットどちらが大事？
・会社のカルチャーはどこから生まれるのか？
・スキルレベルが高く、カルチャーが合わない人の末路
・カルチャーフィット採用のステップと注意点を解説
・必聴！ザッポスの面接時のコアバリューに沿った質問例
・仲良くなれそうな人を採用する、、、というだけの判断はNG
・同じ価値観の人の集まりは、多様性を奪うのか？
・仕組み経営のメソッドに沿うと必然的にカルチャーフィット採用が実現できます
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