2023/03/18

その人材が去ったら、どうしますか?

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勝亦徹です。

 

いまあなたが優秀な人材を雇っていたとして、

その人材が去ったらどうしますか。

 

優秀な人材を探し続けますか。

 

それはとても労力を必要としますし、

大変なことだと思います。

 

やはり、

 

人が変わったとしても変わりなく

ビジネスを続けていくためには、

 

「仕組みに人材を割り当てるモデル」

 

が必要なのです。

 

優秀な人材を探し、

仕事をしてもらうスタイルではなく、

 

優秀な仕組みを作り、

 

優秀もしくは普通の人材に

仕事をしてもらうスタイルを作る。

 

これは今後ますます人材の流動化、

外国人雇用なども進んでいく中で、

 

教育を最小にして、

 

誰がやっても品質のバラツキを

比較的少なくする方法として、

 

会社規模関係なく必要な取り組みだと

私は考えています。

 

それでは、また!

 

ー勝亦徹

 

PS.

 

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